入职的时候公司表明入职会缴纳社保，后来查询公司没有缴纳，如果现在离职，是否可以申请劳动仲裁？
更新时间：2019-04-04 07:01:26人浏览
问题描述：
入职的时候公司表明入职会缴纳社保，后来查询公司没有缴纳，上个月月底要求了公司补缴，查询补缴程序时间需要20天左右。如果现在离职，公司又不帮我补缴，我是否可以申请劳动仲裁？
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-04-04 07:01:26
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