疫情期间老员工没有复工,老员工应该怎么办

更新时间:2023-01-15 13:20:33人浏览
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疫情期间老员工没有复工,公司却在招新人,老员工应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
疫情期间老员工没有复工,公司却在招新人,老员工应该协议离职
2020-04-18 09:03:28
阮思珠律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-189-0601-1968
要求复工,如果公司不同意,可以申请劳动仲裁。
2020-04-18 08:55:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67032人 · 响应时间 平均2分钟内
疫情期间公司强制员工复工违法。劳动者可以向劳动监管部门发起投诉,劳动监管部门负有要求用人单位纠正违法行为的职责。用人单位不做纠正的,劳动监管部门有权对其实施行政处罚,劳动者可以拒不提供劳动,同时可以提出解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金。
2023-01-15 13:20:33
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