因工作，手指协带断裂，这种情况老板需要付给我原来那么的工资吗？还是按国家基本标准发放？
更新时间：2023-01-15 15:00:06人浏览
问题描述：
因工作，手指协带断裂，现在四个多月了，还肿的，这种情况老板需要付给我原来那么的工资吗？还是按国家基本标准发放？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189496人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：工伤期间，职工的工资应由所在单位支付，工伤期间原工资待遇不变，由所在单位按月支付，如果所在单位不愿支付，职工可以找人社局投诉，向人社局说明情况，可以拿单位不发工资的证据找人社局投诉，若找人社局投诉无果，可以向职工单位所在区域的仲裁委申请仲裁，向仲裁委提交仲裁申请还有证据证明。
2023-01-15 15:00:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，协商不好可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以自定支付加班工资的标准吗？
百分之一百五十、百分之二百和百分之三百，这三个延长工时的工资支付标准，是国家制定的最低标准，任何用人单位都可以制定符合自身特点的工资支付制度，但是不得低于国家规
加班费
人浏览
在公司上班期间受伤了，公司不赔偿怎么办？维护伤者的合法权益，可以从以下三个方面操作：1、先按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准，就要承担对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照受伤前的月平均工资发放。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同诈骗罪抓人需要什么条件
合同诈骗罪抓人需要的条件包括办案机关有足够的证据证明存在合同诈骗；犯罪嫌疑人可能被判处徒刑以上的刑罚等。合同诈骗罪抓人后，办案机关通常会在24小时内通知被抓人员
合同诈骗罪
人浏览
你好，需要根据对方受伤的情况来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事逃逸吊销驾驶证怎么恢复正常
肇事逃逸吊销驾驶证不能恢复正常，交通事故逃逸吊销驾驶证终生不能够再考。肇事逃逸情节特别恶劣的驾照吊销后还可能会依据交通肇事罪加重量刑判处三到七年有期徒刑。
交通肇事逃逸
人浏览
捡到手机被失主报警了一般不要被拘留，但是对方要求你进行归还，拒不交出的有可能构成侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追尾事故全责扣分几分罚款
追尾事故全责扣分一到十二分不等，可能会罚款五十到两千元，具体的处罚还需要根据追尾情形进行判断。遇到别人强行变道追尾的情况可以先行报案，查看是否属于保险赔付范围。
交通事故责任认定
人浏览
个人侵占集体土地可以诉讼。提起诉讼需要当事人携身份证件、集体土地使用证明、起诉状向土地所在地人民法院申请立案，法院通知双方受理案件后送达开庭公告通知双方开庭时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保停保几个月有什么影响
社保停保几个月有的影响主要包括个人无法使用医疗保险进行报销、生育险可能需要重新缴纳满六个月才可以享受待遇等。社保停保几个月补缴需要身份证、社会保险费补缴申请表等
社会保障
人浏览
你好，这个需要根据具体的规定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，那您这边可以维权处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要根据你案件具体详情分析
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体根据公司的实际情况的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
