因公司原因未能和项目上续签合同,或者离家远的工作变相让员工自动离职,离职员工应该怎么办

更新时间:2023-01-15 15:23:33人浏览
问题描述:
你好,公司项目上的员工,因公司原因未能和项目上续签合同,导致项目上员工失去工作,公司或许安排不是同一工种,或者离家远的工作变相让员工自动离职,请问这样的行为,离职员工应该怎么办,怎么维护自己的权利或得到赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
自己离职的话需要看离职的理由是什么
2020-04-17 09:44:32
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
协商不成的可以投诉,或申请劳动仲裁
2020-04-17 12:37:10
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
你工作几年了?工作几年了呢?
2020-04-17 09:40:19
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助60916人 · 响应时间 平均4分钟内
员工自离公司,如果是因公司严重损害员工的合法权益而离职的,员工可以要求赔偿损失。公司应当按照员工在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来给予劳动者赔偿。
2023-01-15 15:23:33
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