入职三年未签订劳动合同辞职能申请到什么补偿
更新时间：2023-01-15 16:14:14人浏览
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入职三年未签订劳动合同辞职能申请到什么补偿
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工作3年未签劳动合同辞职，有以下补偿：自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
2023-01-15 16:14:14
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