用人单位解除合同，协调不一致咋办
更新时间：2023-01-15 16:18:09人浏览
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用人单位解除合同，协调不一致咋办
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单位解除劳动合同协议不一致的：1、劳动者可以要求继续履行劳动合同；2、劳动者可以向劳动部门申请仲裁，要求单位与劳动者解除劳动合同并支付经济赔偿金
一般而言，劳动者与单位签订解除劳动合同协议一致即解除劳动关系
根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的
一般而言，劳动者与单位签订解除劳动合同协议一致即解除劳动关系
根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的
2023-01-15 16:18:09
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