试用期结束,没有签劳动合同,需要赔偿违约金吗?

更新时间:2023-01-15 17:45:22人浏览
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试用期结束,想换单位,没有签劳动合同,只签了三方,需要赔偿违约金吗?
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劳动者可以约定违约金的情形:在培训服务期中约定违约金;在竞业限制中约定违约金。用人单位除这两种情形与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2023-01-15 17:45:22
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
提前跟用人单位提出辞职
2020-04-16 11:22:13
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