年龄50岁。在公司工作5年，现公司要求终止劳动合同，是否合理？
更新时间：2020-04-14 20:16:37人浏览
问题描述：
女性，年龄50岁。在公司工作5年，现公司要求终止劳动合同，改签返聘合同，为期半年。是否合理？
4位律师解答
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