我通过中介公司，去国企单位上班，未签订劳务合同，应该状告国企单位，还是中介？去劳动监察部门，告么？再仲裁？
更新时间：2020-04-14 23:16:53人浏览
问题描述：
你好，律师。我通过中介公司，去国企单位上班，未签订劳务合同，应该状告国企单位，还是中介？去劳动监察部门，告么？不行了，再仲裁？
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宋超律师
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-04-14 16:48:22
服务地区-北京北京
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
2020-04-14 23:16:53
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