在单位正常上班,单位给上保险了,但是单位现在给换个账户缴纳社保,请问他们这么操作对员工有影响吗?

更新时间:2020-04-14 17:34:52人浏览
问题描述:
在单位正常上班,单位给上保险了,但是单位现在给换个账户缴纳社保,说要给每个职工先办理保险,再给上社保,请问他们这么操作对员工有影响吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
2020-04-14 17:34:52
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
有的,在北京这个城市,有可能会造成社保的不连续。
2020-04-14 13:20:24
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