单位提前和我解除合同
更新时间:2020-04-13 19:34:29人浏览
问题描述:
单位提前和我解除合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![宋超律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1677637579606_110wh110.png)
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-04-13 16:02:03
![黄长勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210120110133jg2kihxtfs5k249_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
您好,单位提前解除劳动合同的,如解除理由不符合《劳动合同法》的相关规定,依法应向您支付违法解除劳动合同赔偿金,每工作满一年支付2个月平均工资作为赔偿。如您仍有疑问,可进一步电话(微信)咨询S。
2020-04-13 16:02:59
![章敏律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518103758bdepuxnumwma153_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-04-13 16:02:52
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