没有签订劳动合同，现出现工伤如何索赔
更新时间：2020-04-13 00:05:27人浏览
问题描述：
您好,没有签订劳动合同，现出现工伤如何索赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127975人 · 响应时间 平均3分钟内
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
2020-04-13 00:05:27
咨询我
已帮助170889人 · 响应时间 平均4分钟内
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
2020-04-13 00:01:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139213人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
2020-04-12 23:35:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同如何索赔
劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议，可以证明双方间劳动关系的存在，如果用人单位未与劳动者签订合同，劳动者可以请求赔偿。那么未签劳动合同如何索
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签定劳动合同，出现工伤事故如何索赔
未签定劳动合同，出现工伤事故如何索赔？打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故，造成身体残疾，部分或全部丧失劳动能力，希望用人单位给予赔偿。但由于种种原因双方始终
劳动合同知识
人浏览
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同，工伤如何索赔
朱军律师----没有劳动合同，工伤如何索赔导语：家住郑州市高新技术开发区的毛师傅，2009年9月在车间工作时，不慎左手三根手指被碾压成粉碎性骨折。没有任何证明劳
劳动合同法案例
人浏览
根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；需要符合的条件包括
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当先确认劳动关系，再申请工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先要确认劳动关系，再申请工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要确认和公司之间的劳动关系，然后申报工伤认定，做劳动能力等级鉴定，最后主张赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行工伤认定，确属工伤的应比照工伤待遇赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好一般是可以的哦，但是要看工作时间
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订了劳动合同了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同只有劳动者签名，用人单位未盖章或签字，可能影响合同效力。根据《劳动合同法》规定，合同需双方签字或盖章生效，且内容不能违法。如合同内容合法，可要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿律师费超过百分之三十，需结合具体情况分析。根据《律师收费管理办法》，律师服务收费应公开公平、自愿有偿、诚实信用。如认为费用过高，可与律师协商调整或咨询其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这边看劳动局申请的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠四天，除了向劳动行政部门举报或申请仲裁外，您还可以尝试与雇主协商解决。根据《劳动合同法》第三十条，雇主应按时足额支付工资。如协商无果，再考虑举报或仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁后的距离达到劳动者通过交通车、公交车等在合理的时间内不能够到达新址上班的标准的，且公司也没有安排班车等措施保障劳动者上班的，则如果劳动者因此辞职的，单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以打电话给厂里负责人了解是什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
