怀孕期间被要求停职留薪,我应该怎么办
更新时间:2020-04-11 20:45:00人浏览
问题描述:
怀孕期间被要求停职留薪,我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175513人 · 响应时间 平均1分钟内
依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可以要求补偿。
2020-04-11 20:08:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
山东省工伤停工留薪期间的确定
工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。停工留薪期先由企业根据《山东省工伤职工停工留薪分类目录》(青劳社[2006]58
工伤待遇解读
人浏览
你好,你描述的情况支付基本工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔之停工留薪期间的工资福利
停工留薪期间的工资福利是指工伤职工在法律法规规定的医疗期限内,暂停工作接受医疗救治,但是有关的工资福利待遇不变,并由其所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》的规
工伤赔偿
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤停工留薪期间待遇如何计算
工伤职工停工留薪期待遇的计算方法受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人
工伤保险待遇
人浏览
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看单位规定了~
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗期间的工资是照常发放的,可以包括。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体请咨询劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校有这样的行政管理权。学生请假不归的学校管理不到。那肯定要采取措施的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察大队投诉原单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是免费的。我国法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁,由劳动争议仲裁委员会来承担费用。当事人在申请劳动仲裁过程中,有可能需要承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保,员工非工亡,家属有权要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司应支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费,前者为平均工资两个月,后者为死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议你向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金时提示存在途销户提取,可能是因为您的公积金账户正在办理销户手续。这通常涉及账户注销、转移等情形。若提示持续存在,可能影响您正常提取公积金,建议尽快联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议协商解决赔偿事宜,协商不成可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合法解除还是非法解除
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询