劳动时间,解除合同,经济补偿

更新时间:2009-06-09 19:05:11人浏览
问题描述:
 一、制度工作时间的计算   年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天      工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 ------------------------------------------------ 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时 ------------------------------------------------- 我算了一下20.83*8+36=202 我现在上班时间是,做12小时休息24小时,那我月工作时间达240小时 那我现在申请劳动仲裁,解除劳动合同并支付经济补偿金。 是否可以? 谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
你有证据证明你加班时间,单位没有按照法律规定支付加班费,你可以申请仲裁,要求支付加班费,并支付经济补偿金。
2009-06-09 19:05:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你认为我胜算不大?我想问的是有没有法律条文支持或者相似案例
2009-06-09 18:19:25
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁,维护合法权益是你作为劳动者的权利。但是要知道有权仲裁不代表一定会获得支持。
2009-06-09 17:58:54
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