本人单位合同到期单位不给续签疫情期间违法吗

更新时间:2020-04-15 15:14:06人浏览
问题描述:
本人单位合同到期单位不给续签疫情期间违法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-04-15 15:14:06
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
劳动合同期限届满,公司不续订的,应支付经济补偿
2020-04-10 18:38:55
闫猛律师
服务地区-北京北京
用人单位不续签,需要给员工补偿金。按照你的工作年限计算。
2020-04-11 09:35:05
徐远翔律师
服务地区-北京北京
您好,合同到期单位不给续签并不违法。跟有没有疫情没有关系,但是单位应该给您一定的补偿金。
2020-04-10 23:23:33
王晶律师
服务地区-北京北京
合同到期单位不续签需要向员工支付经济补偿金。
2020-04-10 18:31:22
李彦律师
服务地区-北京北京
您好,单位需要支付经济补偿
2020-04-10 17:57:27
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