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魏涛律师
盟
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受法律保护的。先进行工伤认定，根据认定登记申请工伤赔偿。没签劳动合同的话，可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据材料,如：工资条、工作服、工作证、考勤记录、录音录像或者有其他劳动者名字或老板签字的书面材料等。然后去劳动局申请劳动仲裁，仲裁效力不足可以申请复议，复议还解决不了的话，可以致电本所进行详尽的法律咨询服务。
2020-04-09 13:51:14
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