用人单位是生产经营需要的调岗,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,员工不同意。可以要求赔偿嘛?

更新时间:2020-04-07 12:35:14人浏览
问题描述:
用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,但是异地调岗,员工不同意。可以要求赔偿嘛?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋征征律师
服务地区-海南海口
您好,员工有权拒绝,如果公司以此为由解除劳动合同,员工可以请求经济赔偿金
2020-04-07 12:35:14
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