经公司签字同意休病假,现假期己到,可公司要员工写上岗承诺书,还要家属签字,是否合法。

更新时间:2020-04-07 15:19:08人浏览
问题描述:
律师您好!经公司签字同意休病假,现假期己到,可公司要员工写上岗承诺书,说身体健康,还要家属签字,这是否合法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,这个要看情况的。请问上岗承诺书内容具体是什么呢?有涉及到罚款等内容吗?公司有提供劳动条件的义务。请问你这边是已经可以通行了对吗?公司是不是有辞退你们的想法呢?如果公司不提供劳动条件辞退你们,可以要求支付赔偿金的。赔偿金是跟你的工作年限挂钩的。疫情期间公司有没有发工资或生活费?如果有其他情节可以要求更多赔偿金的。你可以直接电话和我联系,给你说明你应有的权利,在回公司前做到心中有数。点开头像有号码,电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你。
2020-04-07 12:57:21
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,你可以要求公司这边说明写承诺书的目的。
2020-04-07 15:19:08
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,这种情况并没有违反法律的强制性规定,并且是属于合理范围的合同要求书。
2020-04-07 14:43:35
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