累计和连续请事假超过30天公司取消当年的年休假合法吗

更新时间:2023-01-16 19:13:27人浏览
问题描述:
累计和连续请事假超过30天公司取消当年的年休假合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通。
2020-04-07 17:00:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153424人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:应该不能取消的。根据职工带薪年休假条例中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。你要求休年假是合法要求,你单位应予以支持
2023-01-16 19:13:27
唐程义律师
服务地区-广东广州
累计和连续请事假可以跟公司协商的
2020-04-07 10:30:09
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