餐饮店本来9个小时上班时间每天加长到13个小时不给加班费每个月还只付底薪提前一个月辞职要求立马走怎么办

更新时间:2020-04-07 10:52:36人浏览
问题描述:
餐饮店本来9个小时上班时间每天加长到13个小时不给加班费每个月还只付底薪提前一个月辞职要求立马走怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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要求超时加班并且不支付加班工资的可以随时辞职。根据《劳动法》的规定,每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可随时解除劳动合同
2020-04-07 10:52:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111274人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
2020-04-07 10:15:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147671人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议向劳动部门投诉处理
2020-04-07 09:34:39
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