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如果确认企业乱扣个税，可以视同于企业不足额发放工资。可以通过劳动仲裁方式解决。
税务部门不会随意征税。如果确定出现乱扣个税的情况，只能说明企业企图侵吞员工的部分工资。这种行为属于不足额向员工支付工资。
员工可持相关证据到当地劳动仲裁机构提起仲裁。也可到当地劳动监察机构进行投诉举报。
2023-01-16 20:55:14
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