社保，公积金都没有缴纳。公司应该怎么支付我的劳动报酬，是否有对应的补偿金？
更新时间：2020-04-04 12:22:03人浏览
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2020-04-04 12:22:03
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对于因疫情而未及时返回用工地的劳动者，企业支付工资的方式是用人单位应优先安排其年休假，劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者未复工时间较长的，用人单位经与劳动者协商一致，可以安排劳动者待岗。待岗期间，用人单位应当按照不低于最低工资标准的70%支付基本生活费
2020-04-04 11:39:14
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员工因疫情防控未及时返岗，企业应当按时支付工资，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准
2020-04-04 11:35:57
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您好，可以要求其补缴保险！
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可以要求单位补缴；没有补偿金。
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您好，您今年51岁，通常可以购买社会养老保险。具体能否购买和缴费政策需咨询当地社保局。若出现社保缴费中断或争议，建议及时咨询。分析：根据中国的社会保险法，参加基
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需要事先相当低医保机构申请
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依据你们单位规定处理
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你好，关于社保问题。可以去社保局投诉
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