拿到手的工资低于国家最低标准,能不能申请仲裁,已经离职?

更新时间:2020-04-03 20:55:33人浏览
问题描述:
拿到手的工资低于国家最低标准,能不能申请仲裁,已经离职?离职时本人应得的工资领导也克扣
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,是可以要求仲裁的,可以拿回工资。单位是不能拖欠劳动者工资的,你和单位签订具体的劳动合同了吗?你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,你可以直接和我联系,看我头像,希望能够保护你最大的权益。
2020-04-03 15:08:09
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
工资低于国家最低标准,并且也低于当地工资最低标准的话,即使离职了也可以去申请仲裁,拿到自己的该得的工资
2020-04-03 15:51:28
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你好你可以准备相关证据申请劳动仲裁或者起诉到法院。
2020-04-03 20:55:33
上海科韵律师
服务地区-上海上海
您好,可以申请的,您工作年限是多久?
2020-04-03 15:30:10
为民刑事团队律师
服务地区-上海上海
您好,请问您是正常上班工资被扣吗?如果是毫无理由克扣工资可以申请仲裁的
2020-04-03 15:14:43
解晓晨律师
服务地区-上海上海
不是低于国家标准,而是低于当地最低工资标准~~可以申请仲裁!
2020-04-03 15:12:35
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