未签合同，没有社保，现在要求离职公司以各种理由，不同意支付完整的工资，如何保障这个权益？
更新时间：2020-04-03 15:25:10人浏览
问题描述：
本人在一个公司上班七个月，未签合同，没有社保，现在要求离职公司以各种理由，如迟到早退，没有达到他的工作预期，不同意支付完整的工资，如何保障这个权益？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-03 15:03:00
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2020-04-03 15:01:53
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