现在部分岗位己经放假,等通知上班,这段时间工资只发当地最低保障的百分之八十,这样合法吗

更新时间:2020-04-03 11:09:42人浏览
问题描述:
我们厂没活,现在部分岗位己经放假,等通知上班,这段时间工资只发当地最低保障的百分之八十,但必须每周一≡五打卡, 否则接旷工处理,这样合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-03 11:09:42
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已帮助105183人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2020-04-03 10:41:04
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已帮助176758人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2020-04-03 10:40:11
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