老板不想给工资。后来不能去上班了。老板说我是自理的,那我的工资还能拿到别?
更新时间:2020-04-03 10:58:46人浏览
问题描述:
我做了13天工作,老板不想给工资。我是请假回家有事,后来不能去上班了。老板说我是自理的,那我的工资还能拿到别?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167274人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-04-03 10:40:21
咨询我
已帮助76277人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-03 10:02:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不支付你公司,你可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动争议仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以找劳动部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然应该可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司调岗逼迫辞职,您有多种维权途径。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,您可以向劳动行政部门举报、投诉,或申请调解、仲裁。如不及时处理,可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保卡只能是本人才能使用,不能给兄弟姐妹看病。不能转借给他人的。但有些城市也开通互用,建议使用前先向当地的社保局咨询清楚。用他人医保卡看病或是买药,属
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后是否能领失业金需视情况而定。一般来说,非自愿离职且满足一定条件可领取。若因个人原因主动离职,则不符合领取条件。若存在争议或不确定因素,建议及时咨询专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过单位处理同事拖欠款,但需依法进行。依据《民事诉讼法》,可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决,提起诉讼需准备起诉状和证据材料递交法院。如不及时处理,可能导致债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以的,可以了解下,在介入,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果公司要求在上完夜班后第二天继续工作,这通常不符合劳动法规定的休息时间要求,应与公司沟通以确保有足够的休息时间。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况下,急辞扣钱不得超过20%
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询