我在派遣公司干了6年,只签了3年合同
更新时间:2020-04-03 16:53:53人浏览
问题描述:
你好,我在派遣公司干了6年,只签了3年合同,至今还在干,请问合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,不合法的,合同到期公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,经济补偿金和工作年限是挂钩的。用人单位和职工都不续签,但是继续用工,视为未签订劳动合同,从到期后第二个月开始,用人单位需要支付职工二倍工资。请问是单位没有提出续签合同吗?你工作服、打卡记录等证据有吗?平时有没有绩效奖金?如果单位有其他情节,可以拿到更多赔偿。你方便的话可以直接电话和我联系,我可以帮你分析能拿到的赔偿,为你提供对你最有利的方案。点开头像有信息,电话咨询是免费的,我会尽力维护你的合法权益。
2020-04-03 09:14:56
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,当然是违法劳动法的。当你前三年的合同到期后,你和单位就可以选择续签了。但是单位没有找你续签,却和你保持了劳动关系。一般情况,需要向你支付11个月的双倍工资,另外第二年也就是你的第五年起,你们之间的合同就转为了无固定期限劳动合同。但你的情况比较特殊,因为你说你是派遣公司,所以需要根据你们的实际情况来进行具体认定了,你可以直接电话和我联系,描述一下你们的具体情况,电话咨询是免费的,在我的主页就可以找到,我会全力维护你的合法权益。
2020-04-03 09:37:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣员工的劳动合同最短签2年
《劳动合同法》即将实施,市劳动保障部门针对《劳动合同法》施行后在维权上的几大亮点以相关事例做了进一步的分析和解读。亮点一:违法不签合同单位要付双薪事例:尹小姐去
劳务派遣
人浏览
你好,不合法的,合同到期公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,经济补偿金和工作年限是挂钩的。用人单位和职工都不续签,但是继续用工,视
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签3年合同,技工转身就走
企业招人,年龄门槛放宽到60岁以往,用人单位一般都把招人的年龄限定“在35岁以下”。而昨天的招聘会上,很多企业纷纷降低了招工门槛,年龄要求一般都放宽到50岁。一
劳动法动态
人浏览
大联盟续签10年合作协议
据报道,大联盟成员日前续签合作协议,将合作期限延长10年。据悉,大联盟成员续签合作协议后,将增加合作航线的运力投入。除目前东西向合作航线外,成员还将加强南北航线
海事海商动态
人浏览
劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系,劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按十年计算,,,,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司赔偿你3个月工资作为经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿金一年一个月工资。温馨提示:如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
农民购买社保的方式:1、自己参保,需携带身份证、户口簿原件以及复印件到当地的社保网点办理参保手续;2、由村委会代办,需携带上述材料至村委会,由村委会登记后到社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有强制性的法律规定一定要体检,如果用人单位有这方面的约定或者规定又或者岗位需要,那么按照约定、规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问还差多少钱没有结清。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如果私人老板拖欠工资,有下列处理办法:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁的裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以委托代理诉讼的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
那得搞清楚为啥扣。安徽达宁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!单位不给你申报工伤,你可以自已去申报。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询