关于社保和没签劳动合同

更新时间:2011-11-19 11:56:19人浏览
问题描述:
在一个公司上班十八年,一年除去春节跟十一前后一起就二十天休息。其它时间都在上班,包括周末,想咨询我应该怎样维权??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
对于本案件单位的严重违法行为,劳动者有权依法主张双倍工资,补缴社保,以及要求单位支付经济补偿金、赔偿金、补发克扣的工资、加班工资及赔偿金等。协商不成,依法提起仲裁处理! 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-11-19 11:56:19
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
对于本案件单位的严重违法行为,劳动者有权依法主张双倍工资,补缴社保,以及要求单位支付经济补偿金、赔偿金、补发克扣的工资、加班工资及赔偿金等。协商不成,依法提起仲裁处理!
2011-11-17 21:20:09
高博韬律师
服务地区-湖北武汉
可以劳动局反映或申请仲裁维权。
2011-11-17 21:26:32
吴雄鹰律师
服务地区-湖北武汉
劳动者涉及的权益很宽泛,不知道你感觉你或者事实上你哪些权益受到的侵害,建议详谈,详细了解你工作的状况,帮你做细致的分析!
2011-11-17 20:44:16
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