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工伤鉴定知识
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工伤护理费是如何计算的
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工伤待遇解读
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《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
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看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,
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你好,《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
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大约五万。
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公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
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你好,如果是单位违约给你辞退,才可以给你赔偿。
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您好,建议积极协商处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工资卡冻结的,如果有必要会通知单位的。工资卡一般公检法都有权冻结,银行也可以,但通不通知单位分情况决定,不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的,可以要求单位用发
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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根据当地相关规定
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可以申请劳动仲裁,要求补偿
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