上班不到一个月提出辞职，辞职书上交了，可是领导一直不重视，还在试用期间，有工资吗？
更新时间：2020-03-31 15:15:39人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2020-03-31 15:15:39
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试用期辞职应提前三日，三日后可直接离岗，离职时公司应结清工资，如协商不成，可申请劳动仲裁，会向劳动监察大队投诉
2020-03-31 13:48:05
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你好，根据你的描述如果对方不发工资的你可以申请劳动仲裁要求对方发放工资，提出辞职被拒绝，相当于强迫劳动，这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务，老板都不能以任何理由拒绝员工辞职
2020-03-31 13:40:17
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您好，可以申请劳动仲裁。
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您好，要支付工资，协商不成，申请劳动仲裁。
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辞职不需要批准，工作期间工资应支付。
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需结合员工过失程度确定
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