现无故职位变动,一般怎么处理。
更新时间:2020-03-31 18:46:15人浏览
问题描述:
上班一年多后,现无故职位变动,一般怎么处理。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
职位变动的情况是怎么样的?之前的职位和现在的职位,工作内容,工作强度,工作时间,劳动报酬等方面,有什么变化了解情况后才能给你意见
2020-03-31 13:30:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未协商就调岗,劳动者怎么维权?
劳动者和公司在签订劳动合同时候,就约定工作岗位、工资福利等事项。而经过一段时间后,公司擅自调整劳动者的工作岗位,劳动者又该怎么维权?接下来法律快车小编为您一一介
劳动争议处理
人浏览
职位变动的情况是怎么样的?之前的职位和现在的职位,工作内容,工作强度,工作时间,劳动报酬等方面,有什么变化了解情况后才能给你意见
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗后员工不服从 怎么处理
调岗后员工不服从怎么处理由于调岗往往涉及员工的切身利益,譬如薪酬标准,所以往往会受到员工的抵制,有的是明确表示拒绝,在单位态度也比较强硬的情况下,一些职工最常见
员工管理
人浏览
公司单方变更我职位被拒,现在想辞退我怎么办?
问:我是08年签的合同,在合同上我的工作职位是质检员,但是我来公司第一天起都是在IQC工作,现在我们上司要我去做FQC,如果我拒绝去做FQC,公司就把我炒掉,这
解雇裁员
人浏览
《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动合同做出了许多限制,无法列举。比较集中的条款如下:《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定,全面履行自己的义务,在履行过程中,任何一方不能随意变更工作岗位的内容,若需要变,应依照劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有被辞退,不存在赔偿。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议,应当先申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,可以向法院起诉,本人有多年办案的经验,需要法律服务时请联系本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议,应当先申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,可以向法院起诉,本人有多年办案的经验,需要法律服务时请联系本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
停缴保险后,是否继续领取失业金需视具体情况而定。建议及时咨询当地社保部门或法律专业人士。详细分析:根据失业保险的相关规定,失业金的领取通常与失业状态及保险缴纳情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到社保局窗口咨询办理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产检假是国家规定的。国家在《女职工劳动保护特别规定》的第六条中规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间,即女职工的产假会计入正常的劳动时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校不续签。老师只能失业,去别的学校找工作。目前教师都是实行聘任制,一般聘任合同到期后,只要年度考核合格,只要是正式在编的教师,学校一般都会进行续聘。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询