变更劳动岗位,我该怎么办

更新时间:2011-11-18 14:28:45人浏览
问题描述:
我的劳动合同在2011年12月31号到期,单位为了迫使我自动提出辞职,又不想赔钱给我.所以故意提出给我一个不想去的岗位(不是我原来从事的岗位),象这种情况,我可以拒绝签订劳动合同吗?如果我拒签,还能要求单位给我经济补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建忠律师
服务地区-浙江金华
续签合同的,员工有权要求按原劳动岗位就职(助理代发,答案仅供参考)
2011-11-18 14:28:45
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
续签合同的,员工有权要求按原劳动岗位就职。 协商不成的,不属于单位拒绝支付补偿金的理由!
2011-11-17 15:55:25
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