因公司要和我们解除劳动合同，和我们签了解除协议并支付一些补偿金。请问这个情况还能申请公司按法定足额支付补偿金吗。
更新时间：2020-03-30 16:30:49人浏览
问题描述：
你好，因公司要和我们解除劳动合同，和我们签了解除协议并支付一些补偿金。然后让我们提交因个人原因提岀辞职的申请。但后来发现补偿低低于工作每一年补偿一个月工资的标准，协议上没写明补偿金计算标准。请问这个情况还能申请公司按法定足额支付补偿金吗。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2020-03-30 16:30:49
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你好，如果公司违法解除劳动合同，可以要求补偿，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020-03-30 16:24:10
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-03-30 16:15:40
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