不在工作时间内,会认定工伤吗
更新时间:2023-01-17 22:04:59人浏览
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不在工作时间内,未经同意,工人私自加班,,会认定工伤吗
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员工出现这些情形的可认定为工伤,与加班是否合理无关:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-01-17 22:04:59
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