咨询一下公司之前业绩提成都是有一个基础目标，公司这样合法吗？那些提成员工还能拿到吗？
更新时间：2020-03-25 18:07:46人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下公司之前业绩提成都是有一个基础目标，比如说基础目标10万一个月，本月业绩12万的营业额，超出部分按照百分之十提的。因为2月份营业额偏高，公司把提成变为了月总营业额的百分之一提，这样一来提成直接缩水好几倍，公司这样合法吗？那些提成员工还能拿到吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-03-25 18:07:46
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
如企业的规章制度制定程序合法，内容不违反法律强制性规定，是合法的；反之，属于无效的。
2020-03-25 17:57:31
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