公司拖欠4个月工资不给、还是法人?工资已经没有可执行的财产了怎么办?
更新时间:2023-01-17 23:27:23人浏览
问题描述:
公司拖欠4个月工资不给、老板把公司资产全部转移到外地,导致员工无法正常上班、必须办离职签离职协议才给工资不签不给,离职协议内容是对工资无异议不得劳动仲裁,如果现在去仲裁,仲裁后强制执行是公司还是法人?如果是公司,工资已经没有可执行的财产了怎么办?公司是法人独资的
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你好,很高兴为你解答问题。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形,劳动监察大队就能处理了。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形,劳动监察大队就能处理了。
2023-01-17 23:27:23
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