我是医院合同工我现在决定辞职了医院不批准说我没有按照合同约定?那我现在该怎么办?

更新时间:2020-03-25 08:47:49人浏览
问题描述:
律师你好,我是医院合同工我现在决定辞职了医院不批准说我没有按照合同约定?。那我现在该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职,辞职后十天八天之后就可以走人了,老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉,只需要本人填写一份投诉登记表,劳动监察部门会立案查处,也没有任何的费用。
2020-03-25 08:47:49
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2020-03-24 22:10:21
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新劳动法规定:劳动者在上交辞职申请书之日起。30日之后无条件的自动解除合同。遇到你这种不批的,可以通过总工会补交一份辞职书。30日后就成功辞职。
因此,不管用人单位是否批准,劳动者只要按照法定程序辞职,到期便可自动解除劳动关系。
2020-03-24 09:46:43
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好。你跟医院有签劳动合同吗?
2020-03-23 15:07:56
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