工厂放年假回来不发工资，可以不发工资嘛
更新时间：2020-03-25 15:29:31人浏览
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工厂放年假回来不发工资，那个员工没有在他的工厂做事，可以不发工资嘛
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一般情况下如果用人单位不发工资，可以有以下几种维权方式：
一、自己与用人单位协商，或者请工会、第三方共同与用人单位协商；
二、协商不成，速为维权作证据准备，证明与用人单位存在劳动关系；
三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉；
四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；
五、符合一定情况的，可以向单位所在地的公安机关提出控告。
一、自己与用人单位协商，或者请工会、第三方共同与用人单位协商；
二、协商不成，速为维权作证据准备，证明与用人单位存在劳动关系；
三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉；
四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；
五、符合一定情况的，可以向单位所在地的公安机关提出控告。
2020-03-25 15:29:31
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
2020-03-24 02:08:38
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先与单位协商，仍不发的，就到劳动局投诉。
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可以申请劳动仲裁主张：补签劳动合同、补交社会保险、支付第二个月开始的双倍工资及赔偿拖欠工资的损失（50-100%）等！
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你好，一直都是失业状态吗？F
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您好，如果是在试用期间离职，可以书面通知方式发送后再工作三天可以结算工资走人，谢谢
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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上午好，这个情况是可以起诉的啊
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