我是一个临时工我在干了七天在辞职的时候厂里说要扣800块钱这样合理吗
更新时间:2023-01-18 07:28:47人浏览
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我是一个临时工我在干了七天在辞职的时候厂里说要扣800块钱这样合理吗
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2019最新劳动法规定,这4种情况下,员工即使主动提出辞职,企业也不能随意扣工资,而且应给予相应的赔偿。
1、企业存在非法管理条例
每个企业都会有自己的公司内部的管理章程和制度,这一点在前面的故事中也提到了,但是企业的管理制度中,不应该存在非法的条款。
例如前面提到的,强制员工做慈善,直接在工资里扣相应的金额,这就是不合法的规定,还有一些高额的迟到罚款、旷一罚十等等这些都存在违法的可能。
员工在拒绝执行这样的条款下,即使主动提出离职,终止劳动合同,也是可以依法得到相应的经济补偿。
2、未按时足额支付工资
每个员工都有获得劳动报酬的基本权利。
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2019最新劳动法规定,这4种情况下,员工即使主动提出辞职,企业也不能随意扣工资,而且应给予相应的赔偿。
1、企业存在非法管理条例
每个企业都会有自己的公司内部的管理章程和制度,这一点在前面的故事中也提到了,但是企业的管理制度中,不应该存在非法的条款。
例如前面提到的,强制员工做慈善,直接在工资里扣相应的金额,这就是不合法的规定,还有一些高额的迟到罚款、旷一罚十等等这些都存在违法的可能。
员工在拒绝执行这样的条款下,即使主动提出离职,终止劳动合同,也是可以依法得到相应的经济补偿。
2、未按时足额支付工资
每个员工都有获得劳动报酬的基本权利。
2023-01-18 07:28:47
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