我因在公司上班干活期间,因工作需要,小拖车溜波导致公司员工车辆损坏,我需要承担责任吗?
更新时间:2020-03-19 22:28:52人浏览
问题描述:
你好,我因在公司上班干活期间,因工作需要,移动活动小拖车,小拖车溜波导致公司员工车辆损坏,我需要承担责任吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3.劳动法中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受雇车辆发生交通事故,雇主是否应承担责任?
权威解答:《人身损害赔偿解释》第9条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇
交通事故责任认定
人浏览
雇员乘坐雇主指派的车辆上班途中发生交通事故,雇主应承担责任
案情回顾:2006年10月31日,刘某乘坐张某指派的吴某驾驶的摩托车,前往张某承包的工地上班途中,与他人碰撞发生交通事故,刘某被摔伤。诊断为“头部外伤反应、面部
交通事故责任认定
人浏览
有过错的话就需要承担责任的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于上班期间工伤的认定:1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律理论上是要承担相应责任的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按企业工会主席产生办法的规定,工会主席企业不能任命,只能选举产生。1、企业工会主席产生均应依法履行民主选举程序,经会员民主选举方能任职。2、选举企业工会主席应召
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包与劳务派遣在法律适用、管理权限、风险承担、资质要求和财务处理方面存在明显区别。劳务派遣涉及三方关系,需签订劳务派遣协议,明确各方权责,而劳务外包则是将人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
税务申报需按法定期限和内容如实申报,审查后符合扣税标准的会扣除税款。依据《中华人民共和国税收征收管理法》规定,纳税人必须依法定期限和内容如实办理纳税申报,否则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
邮寄请假单保留证据即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,通常需要起诉解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询