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劳动合同未到期离职补偿金的计算方法如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020-03-19 20:17:14
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已帮助118216人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，请问您有签订劳动合同吗？公司应该为您缴纳社保，如果对方没有缴纳说明其具有过错，您主动离职是可以有经济补偿金的
2020-03-19 19:27:39
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