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陪产假不扣绩效。在此期间男职工视为正常出勤，工资正常发放，单位不得扣押工资。如果单位因此扣绩效，被扣工资的劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
2023-01-18 13:56:32
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按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中
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这种情况和公司尽量协商处理为宜
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你好，建议及时提起劳动仲裁。
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你好，可以去劳动局投诉。。
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发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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那你可投诉解决的
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