公司提前一个月通知无故辞退，算不算劳动法规定的2个月赔偿和一个月补偿之内
更新时间：2020-03-19 13:15:26人浏览
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您好！公司提前一个月通知无故辞退，这个月算不算劳动法规定的2个月赔偿和一个月补偿之内
3位律师解答
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公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-19 13:00:57
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2020-03-19 12:58:36
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