工伤期间没有工资怎么办
更新时间：2023-01-18 15:40:18人浏览
问题描述：
你好工伤期间没有工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助153445人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤期间单位不给工资，工伤职工可以向当地的劳动行政部门举报，或者向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
2023-01-18 15:40:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位扣发工伤期间的工资怎么办
单位扣发工伤期间的工资怎么办劳动和社会保障局工作人员称，单位扣发职工工伤期间工资的做法于法无据。根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，职
工资
人浏览
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。原工资福利待遇不变。可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资如何发放
工伤期间工资如何发放工伤保险条例第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
工资福利
人浏览
工伤期间 工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
工资福利
人浏览
工伤处理的程序是：1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有能力履行担保义务，用工资是可以给别人担保贷款的。担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：1.与本案无牵连；2.享有政治权利，人身自由未受到限制；3.在当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，停工治疗期间原工资待遇不变。如果单位不支付，可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期的工资最长12个月的本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗期间，受伤员工享受原待遇，若单位不支付工资，可向劳动部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制调岗违法，可申请赔偿金。公司单方面改变劳动合同约定内容，如未经同意强行调整岗位，产生的劳资纠纷，员工可申请仲裁，要求公司支付经济补偿或赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在您没有提前30天提出离职的情况下扣除工资的一半是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，突然辞工，厂里一般无权扣工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，除非符合特定情形，如代扣个税、社保费用等。若厂方私自扣工资，属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞快工时，工厂在特定情况下有权利扣工资。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。但若劳动者违反合同规定或造成损失，工厂可在合法范围内扣工资。需及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
下班路上被撞若符合工伤认定条件，可申请工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿涵盖治疗费用、康复费用等多项费用。如不及时处理，可能影响赔偿申请和权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签合同是否需要支付经济补偿，取决于具体情况。如果公司因劳动者达到退休年龄而终止合同，通常无需支付经济补偿。但如因其他原因不续签，且符合法定条件，公司可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买社保满十五年后，您达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。医保方面，通常可享受医疗费用报销等权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内离职需提前三日通知单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同。如未提前通知，可能构成违约，影响个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
