试用期没有签订劳动合同，可以直接离职吗？压了半个月工资怎么办？
更新时间：2023-01-18 18:40:36人浏览
问题描述：
2019年11.18上班到现在仍然是试用期，试用期没有签订劳动合同，可以直接离职吗？压了半个月工资怎么办？
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法律分析：试用期没签合同离职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资，而不能因为劳动者自离而拒绝发放工资。如果用人单位拒绝发放工资，可以向劳动保障部门投诉。
2023-01-18 18:40:36
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