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您好，一个月之后您就可以走的
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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按照法律程序走，转正需提前一个月书面通知用人单位即可
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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发行企业债券需要什么条件
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违建迟迟不拆怎么办找什么部门处理
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用人单位要求赔偿违约金无法律依据，劳动者可以提前一个月向用人单位提出辞职。
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需要根据合同约定确定
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你好，不一样的，可以联系我帮你书写上诉状。
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您好，建议协商解决
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