19号公司安排休息,加班了3个休息日,公司考勤不给计算加班,合法嘛。考勤超过20天才计算加班

更新时间:2023-01-19 00:57:02人浏览
问题描述:
2月疫情期间,1-9号公司安排休息,10号开始上班,我上六休一,加班了3个休息日,公司考勤不给计算加班,合法嘛。公司理由是我前面休息了九天,考勤超过20天才计算加班
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2020-03-13 17:04:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133213人 · 响应时间 平均4分钟内
疫情期间公司要求加班的,劳动者可以拒绝。加班必须经公司与劳动者、工会协商一致,如果劳动者不同意的,就可以拒绝公司的要求,公司不能强制劳动者去加班。
2023-01-19 00:57:02
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