遇到公司裁员，怎么办
更新时间：2020-03-13 21:35:07人浏览
问题描述：
在公司上班了9年左右时间，而且本人无过失，遇到公司裁员，怎么办
19位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的，但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制，需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗？你可以再和我详细描述一下，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到您保护你最大的权益。
2020-03-13 12:13:32
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高太领律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
您好，公司应当向您支付九个月工资作为赔偿，并且如果未提前通知，应当再额外多支付一个月工资，协商不成，应当提起劳动仲裁，如需帮助，愿意为您提供进一步解答。
2020-03-13 18:15:49
服务地区-上海上海
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-13 12:35:26
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