目前因为疫情不得返工至武汉工作的，公司一样是按照不得低于最低工资标准的70%来支付工资吗？
更新时间：2020-03-13 15:01:01人浏览
问题描述：
目前因为疫情不得返工至武汉工作的，公司一样是按照不得低于最低工资标准的70%来支付工资吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，疫情期间是否有工资，需要区分不同的情况。劳动者正常提供劳动的，用人单位应当支付工资。劳动者没有正常提供劳动的，春节假期期间，以及企业停工停产在一个月内的，用人单位应当支付工资；企业停工停产超过一个月的，无工资，但用人单位需要支付生活费。企业复工，劳动者由于交通管制等原因无法复工的，属于因不可抗力导致的劳动合同无法履行，用人单位不支付工资，但也不能因此辞退劳动者。企业复工后，劳动者因感染新冠肺炎无法复工的，按医疗期规定处理。具体情况你可以直接电话联系我详谈，我的联系方式点开头像个人主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
2020-03-13 15:01:01
服务地区-湖北武汉
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。武汉市的标准为按照不低于武汉市最低工资标准的70%支付职工生活费。
2020-03-13 12:43:15
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