签订劳动合同到期 可以自动离职吗?

更新时间:2020-11-21 18:21:49人浏览
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签订劳动合同到期 可以自动离职吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
劳动合同到期了,不续签自动到期终止。
2020-03-10 11:39:24
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
签订劳动合同到期 可以自动离职
2020-03-10 19:50:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112692人 · 响应时间 平均2分钟内
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2020-11-21 18:21:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助153706人 · 响应时间 平均4分钟内
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。
  应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次,要避免在空白劳动合同上签字,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。
2020-07-11 11:30:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189390人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。所以,如果你以该条提出终止合同,则无需提前告知。不过建议你还是最好提前给单位说下,自己提出离职一般是没有经济补偿金的。
2020-07-09 18:46:57
王常青律师
服务地区-福建福州
可以的,但要告知单位不续签了
2020-03-10 09:36:39
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